Afin d'améliorer la compréhension et la compréhension des employés de l'entreprise de la planification des sites pittoresques et des connaissances de base des sites pittoresques, former les employés à être d'excellents commentateurs, afin que tous les employés puissent se tenir en première ligne pour présenter les fonctions des sites pittoresques, l'entreprise sera du 24 au 25 juin 2020. En juillet, 74 employés ont été évalués. L'évaluation adopte des explications individuelles complètes sur place, conduites en groupes. Le contenu de l'évaluation comprend la planification actuelle du site scénique, le positionnement du développement futur, l'introduction de la zone fonctionnelle du centre d'accueil de premier niveau et l'introduction de la fonction de hall de service complet.

　　Au cours du processus d'évaluation, les employés ont utilisé un langage vif et courant, chacun avec leurs propres expressions corporelles distinctives, et ont présenté en détail les zones fonctionnelles du centre d'accueil et la culture nationale du lieu pittoresque. Concernant la performance des collaborateurs, le professeur d'évaluation a fait des commentaires objectifs et méticuleux. D'une part, ils ont pleinement affirmé la performance globale des collaborateurs. D'autre part, ils ont mis en avant des exigences plus élevées pour tous les collaborateurs. Nous espérons que les collaborateurs continueront d'étudier avec diligence dans les explications futures. Pratiquez dur et allez plus loin.

　　Grâce à cette évaluation, la capacité d'expression du langage et la capacité de réponse sur place des stagiaires ont été efficacement améliorées; le contenu des connaissances des stagiaires a été enrichi et les connaissances des stagiaires ont été élargies. Il a jeté une base solide pour que l'entreprise forme un groupe d'explications d'experts et a créé une atmosphère positive, diligente et studieuse au sein de l'entreprise.